黒人のヘアスタイリストがそこにいます—それで、なぜハリウッドは彼らを雇わないのですか？
ヘア
アナリース・キーティング（ヴィオラ・デイビス）が寝室の化粧鏡の前に座ってから5年近くが経ちました 殺人を無罪にする方法 つけまつげとメイクをやさしく取り除きました。 Annalizeが短いボブのかつらをゆっくりと外して、下にあるつや消しの小さなアフロ（TWA）を露出させたとき、テレビのキャラクターにとって通常のシーンが歴史に変わりました。その瞬間、彼女は深いチョコレートの皮全体にカカオバターを勢いよく塗りました。
2014年10月のエピソードは ほぼ全員一致の賞賛 聴衆から。初めて 現代のテレビの歴史 、黒人女性は彼らの夜の美容ルーチンを見ました 小さな画面に反映 デイビスを通して 生の、関連性のあるパフォーマンス 。
ヴィオラ・デイビスがかつらを外します。
しかし、その前進にもかかわらず、5年後、テレビ業界と映画業界の両方が、黒人女性の髪の毛を正確に描写して表現するのに苦労しています。そして最近、デイビスは映画やテレビで黒人女性の髪を紹介することがなぜそれほど重要なのかについての議論を続け、 ニューヨークデイリーニュース 彼女は黒髪の扱い方を知らないヘアスタイリストとはもう仕事をしないだろうと。
「人々が私たちの髪を理解しているとは思わない」とデイビスは言った。 「彼らは私たちが違うことを理解していませんが、それでも同じです。私が見つけたのは、髪はあなたが映画を撮るときに多くの人が尊敬しないものです...これは大丈夫ではありません。これは決して大丈夫ではありません。これは変更する必要があります。」
2012年アカデミー賞でのヴィオラデイビス
マイケルバックナーゲッティイメージズデイビスのコメントは、エンターテインメント業界に黒人のヘアスタイリストがいないことについての最近の会話の最新のものです。 2018年3月、モデルからのInstagramビデオ オリビア・アナクウェ ソーシャルメディアでラウンドを始めました。クリップは、22歳の子供が椅子に座っており、髪の毛が均等に分かれていることを示しています。キャプションは次のとおりです。 'このメッセージは、意識を広め、できればヘアフィールドの誰にでもスキルの範囲を広げるために到達することです。黒人モデルはまだ1つだけを求めています ヘアスタイリスト あなたのチームがどこから来たとしても、すべてのチームでアフロヘアーの世話をします。
Instagramでこの投稿を見るOlivia Anakwe（@olivia_anakwe）が共有する投稿
色のない人にとっては、一見すると、アナクウェの主張は混乱するかもしれません。だが 黒人女性 アナクウェが写真撮影で経験した欲求不満を正確に知っており、まるで扱われることに慣れすぎています。 自然な髪 迷惑です。しかし、焦点の大部分は何が起こっているかに焦点を当ててきましたが 前面 デイビスの重要な画面上の瞬間のように、多様性に関しては、何が起こっているのかについてはあまり注目されていません。 後ろに それ—髪と化粧椅子でも。
今日、主流メディアは私たちにその自然を信じてほしいと思っています ヘアスタイル バントゥーノットからカーリーアフロやテクスチャードピクシーカットまで、トレンディです。実際、からの報告 ボストングローブ 2014年には、「ヘアリラクサーの売上高は2008年の2億600万ドルから2013年には1億5200万ドルに減少した」と、 ナチュラルヘア製品 増加しています。
しかし、前進するたびに、アフリカ系アメリカ人が雇用主や学校関係者によってアフロ中心のスタイルを身に着けていることで犠牲になったり罰せられたりするという新しい見出しが隔週で登場しています。最近、ニュージャージーのレスリングの学生アンドリュー・ジョンソンは強制されました 彼のドレッドヘアを切る 高校の試合中。
周りの社会的不名誉 ヘア 水泳、交際、企業のアメリカでの仕事、または単に湿気や雨に勇敢に立ち向かうことなど、黒人コミュニティに本当の不安を呼び起こします。 2016年8月、 知覚研究所 自然な髪を持っていると特定した688人の女性を含む4,163人の女性と男性をタップして、自然な髪と「良い髪」に対する彼らの好みと態度を調べました。間で 調査結果 2017年1月31日にリリースされた研究者は、次のように結論付けました。
黒人女性の20％は、仕事のために髪をまっすぐにするようにプレッシャーを感じており、白人女性の回答者は、自然な髪を「滑らかな」髪よりも「美しくなく、魅力的でなく、専門的ではない」と評価しました。
はい、ミスUSA 2019チェスリークリストが毎年恒例の美人コンテストで彼女の自然なカールの上に勝利の冠をかぶることができるとき、この恐れと恥はまだ蔓延しています。言うまでもなく、 デイビス 、 イッサ・レイ 、および スーザンケレチワトソン 正常化する人 自然な髪型 彼らがアフロ、ツイストアウト、ブレード、またはフラットツイストをロックするたびに 殺人を無罪にする方法 、 安全でない そして これが私たちです 。残念ながら、しかし、職場にはまだ黒人女性がいます。 空港のセキュリティライン 、そして彼らのように感じさせられる学校で 変態コイル または 保護スタイル 問題があり、専門的ではなく、場合によっては、 犯罪者 。
HBOのシーズン1で彼女の自然なTWAの髪を着ているイッサレイ 安全でない
HBO /安全でないだから、デイビスの強力なものを祝うことは絶対に大丈夫ですが HTGAWM シーンでは、時代遅れの美しさの基準に集合的に挑戦し続け、ハリウッドからより多くの画面上の表現を要求することも大丈夫です。私たちが（ついに）大小の画面を飾るようになり始めているにもかかわらず、エンターテインメントに関しては、その数は依然として不均衡です。
によると 2018年レポート 南カリフォルニア大学アネンバーグコミュニケーションアンドジャーナリズムスクールの1,100本の映画と1,223人の監督のうち、黒人またはアフリカ系アメリカ人は64人（5.2％）にすぎませんでした。
カメラの後ろ、テレビや映画のセットでは、多くの 黒人の女優 そしてモデルは、自分で髪の毛を整えて、完全にカメラの準備ができているように現れることを余儀なくされています。他の唯一の選択肢を考えると、それは必要です：実行できない見知らぬ人の手に髪を置くこと 自然な髪型 。アナクウェが写真撮影中にいたように敬遠されることは、氷山の一角にすぎない、と次のような女優によると インセキュア ナターシャ・ロスウェル、イヴェット・ニコール・ブラウン、ガブリエル・ユニオン、メリンダ・ドゥリトル、ガボレイ・シディベ。
。 アナクウェがInstagramにコメントを投稿した後、 連合 ブラウンはツイッターでチャイムを鳴らし、自分のスタイリストにお金を払ったり、自分の美容用品を持ってきたりしなければならなかった経験を語りました。一方、ロスウェルは、エスニックヘアタイプの経験がある人が常にセットにいる必要があることを明らかにしました。 帝国 スターのシディベは仲間の感情を反映し、ツイッターで、次のようなもっとシンプルな保護スタイルに落ち着かなければならないと書いています。 ボックス編組 またはセネガルのひねり-特に自然な髪を専門とするスタイリストが制作予算に含まれていなかった場合。
ガボレイ・シディベがFOXのシーズン5でひねりを加えた 帝国。 展開=
。一連のツイートとスレッドでは、 連合 、ブラウン、シディベ、ロスウェルは、アフリカ系アメリカ人の髪の色の人々を軽視し、ステレオタイプ化したという苦痛な実績を持つ業界で、黒人の女優であると感じることを要約しました。そして今、ヘアスタイリスト自身が差別的な慣行とテレビや映画のセットからの黒髪の才能の排除について「タイムズアップ」を呼びかけ、異なることについて自分自身を教育することを拒否する非黒人スタイリストによってなされた言い訳に光を当てています 髪の質感 。
OprahMag.comは5人と話しました ヘアスタイリスト と黒 美しさ エンターテインメント業界がゲームを強化し、経験だけではないスタイリストをさらに採用し始めた理由についての起業家 すべて 髪型だけでなく、多くの女性にとって、髪型は単なる選択ではなく、自己表現の手段であり、流行や流行に先立つ文化の延長線上にあることも理解してください。
1.ハリウッドでは、より多様な作家、俳優、監督、色のプロデューサーが求められています。なぜヘアスタイリストではないのですか？
ジャニスセレステロビンソン「ハリウッドでは、お金がすべてだと思います。だからこそ、美容チームの採用に関しては、ワンサイズですべての考え方に対応できるため、プロデューサーや制作会社は予算内でコストを削減できます。」 - ジャニスロビンソン-セレステ 、創設者兼編集長 成功した黒人の子育て マガジン 
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ジャスミングラント'業界は活用するように設定されています 勧告 の代わりに 資格 。セットの人々は彼らのネットワークの友人から推薦を得ます、しかししばしばそれらの人々はスタイリストと色の理髪師の仕事に精通していません。 - ジャズミン「ジャズ」グラント 、ニューヨーク州クイーンズのジャマイカにあるHeadquartazSalonの理髪師兼スタイリスト
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モネイ・エヴェレット「私が見る最大の問題は、雇用に関して、直接のサークルの外にいる他の人にチャンスを与えていないことです。口コミに関しては、他の仕事と何ら変わりはありません。映画セットで作業している場合、それは1日15時間です。テレビ番組の場合、1日あたり最大10時間かかる可能性があります。私の意見では、ほとんどの人は、仕事に適したスタイリストではなく、一緒に仕事をするのが楽しいスタイリストを選びます。」 - モネイ・エヴェレット、セレブスタイリスト、 著者 、およびの創設者 モナエライフアカデミー 。 
ミコブランチ「カラーのスタイリストは、スタイリングの経験がある可能性が高いため、自然なスタートを切ることができます。 自分の 髪は、通常、彼らが取り組んでいる俳優と同様のテクスチャです。私は、適切に処理してスタイリングできる誰かがセットにいると確信していれば、より多くの色の俳優が自然な状態で髪を着るだろうと信じています。 - ミコブランチ 、CEO兼創設者 ジェシーさん ナチュラルヘアケア製品 。 
テリーアレクサンダーフォード「黒人のヘアスタイリストは金色です。 どれか テクスチャ。あなたが自分自身をヘアスタイリストと呼ぶなら、あなたはするように訓練されるべきです なんでも 髪のタイプがあります。巻き毛の白人女性でさえ、色のスタイリスト以外の人が困惑するのを見たことがあります。」 — テリーアレクサンダーフォード 、フィラデルフィアを拠点とするサロン、Hello Gorgeous Hair Studioのオーナーであり、 MLRアーティスト管理 二。 ガブリエルユニオン はげの可能性など、自然な髪の毛に慣れていないスタイリストがセットにいることの危険性についてツイートしました。それは本当に危険ですか？
「リラクサーやパーマネント染毛剤などの有害な化学物質は、通常、舞台裏では使用されません。しかし、多くの場合、乗組員は自分の髪をどうするかわからないため、黒人の俳優やモデルのためにかつらを持ってきます。通常、それは悪いかつらです。彼らも知らない どこ 黒人のためにリアルなかつらを購入する。これが、黒人の有名人が自分の魅力的なチームと一緒にセットに現れることが多い理由ですが、その費用を吸収する必要はありません。 - ジャニスロビンソン-セレステ
。 「さまざまな民族の多くの女優がショーや映画の期間中に一時的なスタイルを使用するため、テクスチャードヘアのスタイリングの背景を持つことが重要です。撮影が終わると、彼らは自然な日常生活に戻る傾向があり、髪を傷つけずに無傷であることが望まれていると思います。 - ミコブランチ
。 3.しかし、有名人自身はどうですか？彼らの髪のタイプに対する認識の欠如は、彼らの自尊心やさまざまなキャラクターを描く能力に影響を与えると思いますか？
「私たちは皆、悪い髪の日にどのように感じるかを知っています。しかし、何百万人もの人々がさまざまなデバイスからあなたを見つめ、あなたの髪や化粧を批判しているとき、どのように感じると思いますか？それは誰の自信にも影響を及ぼしますが、特に初心者の女優に影響を与えます。 - ジャニスロビンソン-セレステ
。 「俳優の特定の髪のタイプや質感をスタイリングしたり、健康な髪を維持する方法を教えたりすることに慣れている人がセットにいないという事実は、非常にストレスがかかり、最終的には気が散ります。」 - ジャスミングラント
「なぜ女優は、まっすぐな骨ではないので、髪が美しくないように感じさせる必要がありますか？もちろん、それは自尊心に何かをします。 - テリーアレクサンダーフォード
4.美容学校にどの程度の責任を負わなければならないか ？
「人々は彼らが学んだことだけを教えることができます。美容学校では、織り目加工の髪を嘲笑しないマネキンを見つけるのは非常に困難です。特に黒人コミュニティでは、誰にも髪の毛を遊ばせないように言われているので、髪の毛を練習できる実在の人々を見つけるのがどれほど難しいかを考えてみてください。 - モネイ・エヴェレット
。 「私が通った美容学校には多様な学生がいましたが、それは織り目加工の自然な髪を専門としていませんでした。しかし、学校は提供することしかできません 理論 ヘアケアとスタイリングについて。自分の才能やスキルを育てるのは髪の技術者次第で、私のように自分でやらなければならないこともあります。」 - ジャスミングラント
それでも、これらの5人のスタイリストと美容起業家の提案を考慮に入れることは、主に1つのことにかかっています。それは組合の内外を理解することです。エベレットによると、州ごとに異なる組合がありますが、映画やテレビで働くスタイリストやメイクアップアーティスト（MUA）の場合、2つしかありません。 1つは東海岸にあり、もう1つは西海岸にあります。
ほとんどの労働組合や労働組合と同様に、組合はスタイリストのための給与、手当、年金基金を確保するために設立されました。カリフォルニアのヘアスタイリストとMUAは 演劇と舞台の従業員の国際同盟 （I.A.T.S.E. Local 760）、主に東海岸に住んでいる人々は ローカル798 。 I.A.T.S.E.はすべての主要な映画、テレビ、ライブの劇場作品と契約しており、メンバーになるには一定の時間と支払いが必要です。ただし、契約条件や年会費はスタイリストの居住地によって異なります。
5.5。 ガブリエルユニオン また、ギグを確保するためにアーティストが組合に参加しなければならないことに加えて、これらの仕事を得るのは「決して簡単でもスムーズでもなかった」とツイートした。組合の要件は、より多くの黒人スタイリストが雇われるのを妨げているものの一部だと思いますか？
「ほとんどの人は、業界が印刷とテレビまたは映画の2つの部分に分かれていることに気づいていません。私が印刷広告や写真撮影に取り組んでいるとき、有名人は私をスタイリングの仕事に連れて行くオプションがあります。私はテレビや映画で働くスタイリストのような実際のスタジオ制作会社に雇われていません。組合は非常に高価です。」 - モネイ・エヴェレット
。 「組合に加入することは活発なプロセスであり、それでも、あなたはまだローテーションでしか使用できませんでした。あなたは一定の時間を稼ぎ、自然な髪とは実際には何の関係もないテストを受ける必要があります。誰かを知らない場合や、プロデューサーなどと友達でない場合は、参加するのが難しいです。組合には他の人が参加するのを助けることができる黒人女性がいますが、私たちの1人だけの余地があると考えさせられているため、競争力もあります。ただし、回避策はスター免除と呼ばれるものです。たとえば、ガブリエルユニオンは有名人として彼女自身のスタイリストを連れてくるのに十分な魅力を持っていますが、すべての組合がそれを許可しているわけではありません。 - テリーアレクサンダーフォード
6.女優自身に関して言えば、彼らはより多くの色のスタイリストが雇われることを保証する責任を共有していますか？
「有名人は彼らの契約の力を理解しなければなりません。彼らは自分の声とプラットフォームを使って、誰が欲しいかを言うべきです。しかし、最も重要なことは、彼らはスタイリストがそれに応じて支払われることを確認する必要があります。さらに大きな問題は次のとおりです。 行う 黒人スタイリストの資格を取得し始めますが、さまざまなエンターテイナーが彼らにチャンスを与えますか？一部の白人女優は、黒人スタイリストが髪を整えるのに神経質になっており、黒人女優の場合はその逆です。言うまでもなく、ミソジニーも横行しています。男性が女性に見たいと思っているルックスを知っているという前提で、トップにはストレートの男性ヘアスタイリストがたくさんいます。 モネイ・エヴェレット
7.受けなかった女優のスタイリングの仕事を断られたり、探したりしたことはありますか？
「いいえ、私は常に俳優や制作会社からセットでヘアスタイルを作るように招待されてきました。私はテクスチャードヘアを専門としていますが、すべてのテクスチャーで作業するように訓練されているため、仕事の質と民族性に基づいて、より多くの機会を得ることができます。 - ミコブランチ
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ソネクアマーティングリーンは、AMCのフレンチブレイドで彼女の自然な髪を着ています ウォーキング・デッド
AMC /ウォーキング・デッド「正直なところ、有名人と仕事をする機会をどこで特定したり見つけたりするのかさえわかりません。でもいつか自分の才能を披露する機会があるかもしれません。」 - ジャスミングラント
'番号。自然な髪の毛で驚くほど美しいヴィオラ・デイビスと一緒に仕事をすることができて幸いです。私の他のクライアントには ドミニクフィッシュバック から デュース 、シンガー ビクトリーボイド 、および ソネクアマーティン-グリーン から ウォーキング・デッド 。彼らがセットに到着したとき、彼らは幹部に「私と私のすべての多様性を受け入れてほしい、そしてそれは私の髪を含む」と言っても問題はありません」 - モネイ・エヴェレット
8.最終的に、黒人のヘアスタイリストと自然な髪が関係しているところで、ハリウッドにどのような変更を加えてもらいたいですか？
「織り目加工の髪を扱うとき、より敬意を持って文化的な選択は、より多くの免許を持った資格のある色の人を雇うことです。誤解しないでください。すべてのスタイリストは、さまざまな髪の質感について自分自身を教育する必要があります。しかし、私たちのユニークな共有ヘア体験と苦労のために、セットにブラックスタイリストを置くことは実際にはより有益です。スタイリストが覚えておかなければならないのは、ヘア業界はあなたを制限しないということです。学び、成長し続けるのは私たち全員の責任です。」 - ジャスミングラント
「黒人のスタイリストを見つけるのは難しくありません。監督とプロデューサーは、チームが多様であるかどうかを常に自問し、それについて何かをするのに十分大胆でなければなりません。 - ジャニスロビンソン-セレステ
。 「テクスチャードヘアに不慣れなだけでなく、それを使用しないように邪魔にならないスタイリストがセットにいることは大きな問題です。完璧な世界では、私はセットの黒人の女の子のコーナーを取り除きます。それは、巻き毛やコイル状の髪の有名人が送られるエリアです。自然なヘアスタイリストは、すべての異なるタイプのテクスチャに取り組む機会を与えられる代わりに、そのコーナーに強制されることになります。それでも、解決策は黒人のヘアスタイリストをもっと雇うことだけではありません。それは彼らの仕事をすることにコミットしているスタイリストを雇っています。 - モネイ・エヴェレット
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