アメリカで最も裕福な女性の1人であるトリーバーチは、彼女のパイの一部を共有したいと考えています
仕事とお金

「ある時点で、私はテニスプレーヤーになりたかったのです」とトリーバーチは言います。 「そして私は考えていました、 私は動物が大好きです。獣医や精神科医になるかもしれません。 。いろいろなアイデアが育ちましたが、そのうちのひとつはファッションデザイナーになることはありませんでした。私はおてんば娘でした。」
現在52歳のバーチは、15年間、彼女の同名のブランドの指揮を執っています。ラルフローレン、トミーヒルフィガー、マイケルコース、ヴェラウォン、ダイアンフォンファステンバーグなど、有名なアメリカのファッション帝国のテーブルの席を確保しています。
彼女の称賛の網羅的なリストの中で、ペンシルバニアで育てられた「おてんば娘」は、アクセサリーデザイナーオブザイヤーのCFDA賞を受賞し、 ニューヨーク・タイムズ ベストセラー ( トリーバーチ:カラー )、およびを達成しました 億万長者のステータス 。去年、 フォーブス バーチ宣言 アメリカで29番目に裕福な自作女性 、推定純資産は8億ドルです。ああ、そして2010年に、彼女はまた別の自作の伝説の認識を獲得しました:オプラは彼女にバーチの署名のレヴァバレエフラット(バーチの母親にちなんで名付けられました)を追加しました オプラの好きなもの リスト。
しかし、バーチが月桂樹の上で休むことを期待しないでください。 「私は決して言うことはないと思います、 ああ、すごい、私は成功しています。 私は人生をそのように見ていません」と彼女はOprahMag.comに話します。 「私の成功の定義は幸福です。金銭的ではありません。それは人々の生活に変化をもたらすことです。それが私を幸せにするものです。」
Burchを他の有名なモーグルと区別しているのは、彼女の完璧な世界には、何千ものTory Burchが存在するということです。まさに、彼女が トリーバーチ財団 。 2009年以来、この組織は、企業が小さな男、または小さな男を押しつぶそうとしているという神話を払拭するために取り組んできました。 女性 。そして、組織の実権を握っている女性たちは、希望に満ちた女性の創設者に、人生を上司にする方法のレトリックにしばしば欠けているツール、つまりお金を提供することによって、まさにそれを行っています。
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「私は、コミュニティを強化し、男性を含めて女性がお互いをサポートし、ビジネスの構築を支援することを奨励するというアイデアが好きです。素晴らしいアイデアを持った素晴らしい起業家がいますが、男性が持つ利点を持っていないことがよくあります」とバーチ氏は言います。 「私は小さい頃から、常に何らかの形で恩返しをしたいと思っていました。」
男性が野心的であるのになぜそれが祝われるのですか、しかし女性が野心的であるのはほとんど無茶なことですか?
メンターシップファーストのアプローチを採用して、トリーバーチ財団はその努力を資本、教育、およびフェローと呼ばれる3つのプログラムに分割しました。財団の成功の全体像については、いくつかの事実があります。バンクオブアメリカの支援を受けて、財団は2,500人以上の女性起業家に4600万ドル以上を融資して事業を開始しました。一方、バブソン大学はゴールドマンサックスの「10,000スモールビジネス」プログラムを通じて3か月のクラッシュビジネスコースに200人以上の女性リーダーを配置し、フェロープログラムの年間参加者はそれぞれ5,000ドルの助成金を獲得し、さらにすべての起業家のネットワークにアクセスできます。産業。今週、 バンクオブアメリカはさらに1億ドルを約束しました 。
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バーチと彼女の財団の会長であるローリーファビアーノ(非営利セクターのベテラン)は、彼らの最大のポイントを証明するために、しばしば驚くべき統計を引用します。ビジネスの女性は男性よりもはるかに多くの密室に直面しています。
たとえば、S&PのCEOの肩書きは5.2%にすぎないという事実を考えてみましょう。 500社が女性によって所有されています。または、2017年には、ベンチャーキャピタルの資金のわずか2%が女性の創設者に向けられました。 フォーチュン 。トリーバーチ財団のサイト—ある種の実践的なアドバイスと LinkedInで通常見られると思われる作業のヒント —また、わずか27か国が賃金格差を埋めたことを強調しています。
「人々は同一賃金を信じたいと思う必要があり、確かに女性と男性はその会話の一部でなければなりません。私は常に、人の性別ではなく、仕事の質を信じています」とバーチは言います。
しかし、彼女の性別はまさに彼女が毎年恒例の作品を作るきっかけとなったものです #EmbraceAmbition 2018年のシリーズ。「会社と私について書かれた最初の記事は ニューヨーク・タイムズ 、そしてジャーナリストが私を見て、彼が次のようなことを言ったので、私はそれを決して忘れません。 うわー、あなたは野心的です 。当時、言うのはとても失礼なことだと思いました」とバーチは言います。 「友人から電話があり、あなたの記事が本当に気に入りましたが、野心という言葉を恥ずかしがらないでください。私がそうしたことは明らかでした。それは私にひもを打った。男性が野心的であるのになぜそれが祝われるのですか、しかし女性が野心的であるのはほとんど無茶なことですか?」
このコンテンツはYouTubeからインポートされます。あなたは彼らのウェブサイトで同じコンテンツを別のフォーマットで見つけることができるかもしれません、あるいはあなたはより多くの情報を見つけることができるかもしれません。2019 Embrace Ambitionシリーズは、月曜日にフィラデルフィアで始まり、その後、シカゴ、サンフランシスコ、ダラス、そして今週の3月8日金曜日にニューヨークで開催されました。各イベントでは、Burch、Fabiano、およびCurlsの創設者兼CEOであるMahishaDellingerや2007年のLillyLedbetter Fair PayActの原告として最もよく知られているLillyLedbetterなどの起業家スピーカーが、女性が職場への自信を完全に受け入れることを奨励するパネルを主導しています。 。

2019#EmbraceAmbitionシリーズでのBurchと彼女の母親のRevaRobinson
トリーバーチ貧困と闘う非営利のロビンフッド財団の元副社長であるファビアーノは、デザイナーの粘り強さからバーチと協力し始めました。 「彼女は私に車の鍵を提供し、「私はあなたを信頼し、それを実現させます」のようにガスを吹き込みました。過去4年間で、以前の化身での10年間よりも大きな影響を与えたと思います。 」ファビアーノは述べています。 「彼女は素晴らしいパートナーです。私がアイデアを持ち、それをより良くすることができるからです。彼女は、女性が話したりお金を求めたりする方法についての態度を変えようとしています。」
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バーチのように、ファビアーノは野心の概念に関しては二重基準の女性が直面することを強調しています。 「私たちは攻撃的ではなく、野心的でもないように教えられてきました。それは女性の資本へのアクセスに影響を与えました」と彼女は述べています。 「女性はよくこう言います。 『私は思う、願っています、私はそうするつもりです』と男は銀行に行って、 『これはスライスされたパン以来の最高のことです!』と言います。
さて、バーチ 望む 運転席にいる野心的な女性として見られること。 「今日、野心的と呼ばれることは褒め言葉です。それはまだ私たちが戦う必要があるもの、そのステレオタイプです。まだ長い道のりがあり、否定的な意味合いが少し消えていることを願っています。」
今では、バーチのトップへの上昇はファッションの伝承のように聞こえます。広報と広告に長年携わった後、2015年にテニスにインスパイアされたアクティブウェアレーベルのトリースポーツを含むようにブランドを成長させたバーチは、ニューヨーク市のノリータに最初のブティックをオープンしました。当時、彼女は60年代と70年代のデザイナーRudiGernreichに触発されたクラシックなアメリカのファッションアイテムを復活させたいと考えていました。 10年以内に、誰もが彼女の名前を知っていました。
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Burchは、ペンシルベニア大学の大学で、エジプトやコルカタのような遠く離れた場所で貧困に目を向ける「SemesteratSea」プログラムに参加したときにアハモーメントを経験したと言います。その経験により、彼女は元の事業計画に財団の計画を含めるようになりました。
私が素晴らしいお母さんでなければ、私は素晴らしいCEOやデザイナーになることはありませんでした。
「米国で育った私たちには、これまでに経験したことのないような特権があることに気づきました。私は考え始めました、あなたはどのように財団を始めるためにビジネスを始めるのですか?それは常に内部対話の一部でした」と彼女は言います。
ヘンリー、ソーヤー、ニックの3人の子供の母親と、彼女のブランドを共同設立した元夫のクリストファーバーチは、初日から適切なワークライフバランスを見つけるのは簡単ではなかったことを認めています。 「どのように見ても大変です。私が素晴らしいお母さんでなければ、私は素晴らしいCEOやデザイナーになることはありませんでした。私は自分のキャリアの中で、何があっても家族を最初に迎えることを選択しました」と彼女は言います。 「しかし、あなたはジャグリングする準備をしなければなりません。」
「私の友人の多くは、子供を産んだ後に難しい選択をしなければならなかったので、キャリアを離れなければなりませんでした。私もその一人でした」と彼女は言います。 「赤ちゃんが生まれたとき、4歳未満の男の子が3人いて、両方がうまくいくとは思えなかったので、大好きなキャリアを辞めなければなりませんでした。私は5年間専業主婦でした。それは本当に私を驚かせたものでした。男性よりも女性の方がその選択をしなければならないのはなぜですか?」
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ボスとしての彼女の現在のステータスにもかかわらず、バーチはショーを運営すること、またはお金と数字について話し合うことを常に快適に感じるとは限りませんでした。 「私の家ではお金について話されることはありませんでした。両親は私にそう言ったのです。私が始めたときの労働力でさえ、私が昇給を求めることは非常に困難でした、そして私はかなり一生懸命働いていました」と彼女は言います。 「私は明らかに同一賃金を信じています、そしてそれは決して性別についてであってはなりません。あなた自身とあなたの価値を信じてください。 「「
彼女は自分のビジネスを始めるためのさまざまなアイデアを持っていましたが、彼女が最初の一歩を踏み出し、ビジネスプランを作成するきっかけとなった種の1つとして、9.11の余波で継続的に放映された起業家精神に関するコマーシャルを挙げています。
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間もなく事業主になるための彼女のアドバイスは? 「あなたは自分自身を信じなければなりません」と彼女は言います。 「毎晩、午前4時に電話で、世界中のさまざまな人と一緒に物を作って寝ていたのを覚えています。とても疲れた時間でしたが、とてもエキサイティングでした。あなたが自分の情熱を見つけたとき、あなたは一生懸命働きます、そしてそれは一生懸命働いているようには見えません。」
彼女の最大の職業上の失敗について尋ねられたとき、彼女は冗談を言います、「あなたは1時間ありますか?」
バーチは必ずしもマントラを持っているわけではありませんが、彼女は一貫して両親から受けたアドバイスに目を向けています。「否定性はノイズです。」彼女は続けます。「一生懸命働き、独自の視点を見つける準備ができている限り、何でもできます。私は確かにそうしたので、私は本当に星に手を伸ばすことを信じています。会社ができるとは想像もしていませんでした。」
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最終的に、それは他の女性に恩返しをし、そして彼らが成功するのを見ることが、バーチの喜びをもたらします。 「私たちの会社では、おそらく80%が女性です。私たちは彼らにキャリアを積む機会を与えるように努めていますが、医師の診察やラクロスの試合に行く必要がある場合は休暇を取ることもできます」と彼女は言います。 「私にとって、それは人々を出入りさせることではなく、仕事の質と幸せな環境を作り出すことです。」
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