敬意を持ってより良いLGBTQ同盟国になるための6つの方法

人間関係と愛

テミオイエロラ

米国の疎外されたコミュニティは、控えめに言っても、困難な時期を迎えています。

ここ数年、家族が引き裂かれているのを見てきました移民、女性への脅威の高まり生殖に関する権利、を防ぐ禁止トランスコミュニティ働くことから、そして報告された全体的な増加ヘイトクライム人種、性的指向、性別、宗教に基づいています。

オープニングでのオプラの基調講演の反響自由博物館の像昨年のニューヨークでは、「私たちは分裂した時代に生きていますが、この重要な瞬間に、アメリカの魂を他の何よりも維持する唯一のアイデアが自由であることを覚えているのはふさわしいと思います。」そのため、私たちは違いを脇に置き、お互いの基本的人権を擁護し、より良い同盟国にならなければなりません。

しかし、そもそも同盟とは何ですか？メリアム・ウェブスター同盟国という言葉を「条約またはリーグによって他者に関連付けられた主権者または国家」と定義します。それは真実ですが、私たちが議論していることに正確に一致する定義が1つあります。「ヘルパーとして別の定義に関連付けられているもの：継続的な努力、活動、または闘争において支援とサポートを提供する個人またはグループ」。

LGBTQコミュニティの場合、味方 LGBTQの人々を支援し、擁護するストレートおよび/またはシスジェンダーの人です。多くの場合、たとえば、コミュニティを高揚させ、強化するために、同盟国はプライドイベントに集まります。特に黒と茶色のLGBTQの人々暴力のより大きな脅威に直面している人。

そして、味方になるための型抜きの方法はありませんが、そうするためには、教育、擁護、行動、そしてあなたの過ちから学びたいという願望が必要です。 LGBTQの同盟国になる方法を概説するために、数人の専門家と話をしました。

あなたの特権を認識し、それを永久に使用してください。

差別の現実を直接体験せずに理解することは難しい。そして多くの人にとって、私たちの社会的利点を認めること（特権）は、オプラがahaの瞬間と表現することにつながることが多い課題になる可能性があります。

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特権の例？単に既存シスジェンダーの人として、そして職場での性別による差別に直面していません。トランスジェンダーの4人に1人は、偏見のために失業しています。トランスジェンダー平等のための国立センター、そして4分の3以上が何らかの形の職場差別を経験しています。

とはいえ、自分の利点を認識することは、不快感、怒り、恥、罪悪感につながる可能性があります。それらの感情にこだわるのではなく、そのエネルギーを前向きに向けるようにしてください。「あなたはシステムを構築する責任がないことを認識してください。しかし、あなたはその知識で何をするか、そこからどのように進むか、そしてあなたの特権で何をするかについて責任があります」とブルックリンを拠点とする認可されたセラピストは言いますアメリアヤンキー、LCSW、トラウマに苦しんでいるLGBTQコミュニティのメンバーと協力しています。

彼女は、「同盟は、あなたが持っている不当な特権を認め、あなたにその特権を与える構造を終わらせるために働いていると思います」と付け加えます。

知識に基づいた質問をし、独自の調査を行います。

LGBTQコミュニティのさまざまなメンバーに現在影響を及ぼしている問題をブラッシュアップするのが賢明です。ただし、LGBTQの人々がトラウマ（別名、誰かが出てきた経験）を追体験したり、自分の理解のために自分の存在を検証したりすることを期待するのは不公平であることを忘れないでください。ヤンキーの提案？「オンラインで調査を行い、あなたが特権を与えられている別のアイデンティティを持っているあなたの人生の人々の感情的な負担の一部を取り除きます。」

質問してもかまいませんが、不快感や煩わしさを感じないように自分自身をチェックしてください。次のような特定のトピックを理解するのに問題がある場合性別代名詞を使用することの重要性、これらの概念をナビゲートするのに役立つリソースを見つけてください。

不快に感じることで快適になります。

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LGBTQコミュニティに精通している間に間違いを犯す可能性がありますが、それは問題ありません。「同盟は、実際には、あなたが正しいことをすることよりも、間違いについてです。それは、あなたがそれらの間違いにどのように対処し、前進するかについてです」と人権擁護者は言います多分バーク、に代わって同盟訓練を提供する人トランスジェンダートレーニングインスティテュート。あなたがガイダンスやフィードバックを受け入れていることを最初から人々に知らせましょう。開放すればするほど、効果的に学び、コミュニケーションすることが容易になります。

混乱した場合は、否定的な感情に甘んじないようにしてください。「間違いを犯しても、ひどい人になるわけではありません。それは、あなたがやるべきことをある程度学んだことを意味します。重要なのは完璧ではなく、私たち全員が自由になることです」とヤンキーは言います。

謝罪や防御からシーンを作ることは避けてください。ヤンキーは、「少し時間を取って、彼ら（疎外された人々）が正しいかもしれないという可能性を認め、彼らがあなたを攻撃したり傷つけたりしようとしていないことを認めてください」と付け加えます。謝罪し、次回はもっとうまくやることを目指します。

オンライン活動を実際のシナリオに取り入れましょう。

ソーシャルメディアは、コミュニティを構築し、他の人々を教育し、サポートシステムなしで疎外されたグループを団結させるための素晴らしいツールです。しかし、同じ苦労をしていなくても、同盟国がLGBTQコミュニティを代表して話すことも簡単になります。

それが起こらないようにするために、バークはあなたに提案します ' 仕事から自分を中心から外します。プラットフォームを使用して問題について話すだけでなく、あまり聞いていない人の声を増幅します。次に、参加して積極的にサポートを示してください。地元の組織を見つけて、ボランティアで時間を過ごし、寄付してください。

今日一緒に働くことができる6つのLGBTQ非営利団体：

GLSEN
使命：性的指向、性同一性、性表現に関係なく、すべての人に安全で肯定的な学校を作りましょう。
アリフォーニーセンター
使命：LGBTQの若者をホームレスの害から守り、自立生活に必要なツールで若者に力を与えます。
トレバープロジェクト
使命：25歳未満のレズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、クィア＆クエスチョニング（LGBTQ）の若者に、危機介入と自殺予防サービスを提供します。
移民の平等
使命：安全性、公正な扱い、自由を求めるレズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、クィア（LGBTQ）、HIV陽性の移民を擁護し代表する。
シルビアリベラ法律プロジェクト
使命：収入や人種に関係なく、嫌がらせ、差別、暴力に直面することなく、すべての人が自由に性同一性と表現を自己決定できるように努めます。
セージ
使命：SAGEは、LGBTの高齢者とその介護者に支援サービスと消費者リソースを提供する全国組織です。

過小評価のために声を上げてください。

同盟を促進する最良の方法は、単に会話を始めることです。 LGBTQコミュニティに損害を与える何かを聞いたり見たりした場合は、問題をそっと指摘し、それを教えられる瞬間として使用してください。「アドボカシーには、会話を開始する特権を持っている人が必要な場合があります。そうしないと、[疎外されたコミュニティ]の声が聞こえないからです」とバーク氏は言います。特権の地位を保持する人々として、声が遮断されている人々を擁護するのは私たち次第です。

ヤンキーは次のように付け加えています。「彼ら（愛する人）に、彼らの行動があなたにどのように影響し、どのように影響するかを知らせましょう。特権のない人々にそうするように強制するのではなく、特権のある人としてそれを行うことは、重要な同盟行為になる可能性があります。」

LGBTQコミュニティを擁護する4つの方法：

誰かが部屋にいない場合でも、誰かを誤って性別した場合は、人々を修正します。
人がスラーや鈍感で人種差別的な言葉を使うときは、声を上げてください。
職場の多様性を促進します。代名詞を含めるように電子メールの署名を更新します。
プライドピンを着用するか、旗を掲示して、あなたのサポートを示してください。

LGBTQの仲間の先導に従ってください。

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LGBTQの仲間が攻撃された場合はすぐに防御したいと思うかもしれませんが、クィアの人が自分で発言する権利を覆い隠したり、占有したりしないようにしてください。 パフォーマンスの同盟 。バークが指摘しているように、LGBTQコミュニティに受け入れられていると感じる方法として、あなたが味方であることを一貫して証明することはできません。エゴではなく、コミュニティに利益をもたらすために特権を使用することを忘れないでください。

「人々は、彼らがどのように影響を受けるかに比例して、決定に影響力を持つべきです」とヤンキーは言います。彼女は、役割を引き受けるのではなく、LGBTQのリーダーにどのようにサポートできるかを尋ねることを提案しています。

コミュニティのリーダーに、あなたを必要としない役割を引き受けるのではなく、どのように参加できるかを尋ねます。「特権の少ない人々が指導的立場にあり、彼らの主導に従うようにします」とヤンキーは付け加えます。

究極的には、平等というより大きな目標を達成するために、一緒に小さな一歩を踏み出すことです。

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